Chaque année, le groupe de pilotage de GAAMAC organise une retraite de plusieurs jours pour réfléchir et préparer l’avenir. En octobre, huit membres se sont réunis physiquement à Genève et trois autres ont participé en ligne. Ils ont discuté de la mise en œuvre de la Vision 2022-2024 et ont développé une stratégie pour étendre le réseau, en particulier parmi les États.

Le premier jour, les membres du groupe de pilotage ont été rejoints par des représentants du groupe de travail Afrique et du groupe de travail Asie-Pacifique. Chacun a présenté ses réalisations et il a été décidé de renforcer les liens entre les groupes de travail, afin de partager les bonnes pratiques et les idées.

Le même jour, des interventions ont été entendues de la part du conseiller spécial des Nations Unies pour la prévention du génocide, Alice Wairimu Nderitu, d’un représentant Ministère des affaires étrangères de l’Arménie (un partenaire de GAAMAC) et M. Kyle Matthews, directeur exécutif de L’Institut montréalais d’études sur le génocide et les droits de la personne (MIGS), qui est également un partenaire. L’objectif de cette session est de renforcer la coopération avec les partenaires afin d’accroître la volonté politique.

La première journée s’est terminée par une petite réception pour le groupe de pilotage, les membres de la communauté diplomatique de Genève et les représentants du bureau du Haut Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme et de l’Académie de Genève.

Le lendemain, trois représentants d’alliances informelles ont été invités à faire une brève présentation de leur travail et de leur collaboration avec GAAMAC :

• Wichert ten Have, conseiller de l’Alliance internationale pour la mémoire de l’Holocauste (IHRA)
• Karel Fracapane, spécialiste de programme, Section de la citoyenneté mondiale et de l’éducation à la paix, Division de l’éducation à la paix et au développement durable de l’UNESCO.
• Jane Lawson, conseillère principale pour les relations avec la société civile, département de la tolérance et de la non-discrimination au bureau de l’OSCE pour les institutions démocratiques et les droits de l’homme.

Après le déjeuner, les conversations ont repris autour de la vision 2022-2024, du leadership de GAAMAC et de l’organisation de sa cinquième réunion mondiale, GAAMAC V. La retraite s’est terminée par un résumé des points d’action et la décision d’en assurer le suivi lors des prochaines réunions du groupe de pilotage.